近日，我市出臺《關于培養引進電子商務人才的若干政策意見》，進一步加強電子商務人才隊伍建設，推進全市電子商務產業高質量發展。

一是支持引進電子商務專業人才。加快引進電子商務高端性、高層次和緊缺性人才、團隊，對引進的省級電子商務示范企業或相同層次電商企業中擔任中層及以上的總監級人才可給予15萬元/人獎勵。

二是著力培養電子商務本土人才。支持實施“十百千萬”電子商務師培養計劃，對新取得電子商務相關職業技能等級證書的人員,根據相關規定,按照技能等級給予最高6000元一次性培訓補貼，力爭三年內在全市培育一級/高級電子商務師或相同層次電商人才60名以上、二級/電子商務師或相同層次電商人才200名以上、三級/助理電子商務師或相同層次電商人才4000名以上、四級/電子商務員或相同層次電商人才10000名以上。

三是積極搭建電子商務人才發展載體。加快推進數字商務人才企業發展、直播電商人才孵化基地和專業人才培育機構建設。對獲評國家級、省級數字商務企業的，分別給予50萬元、20萬元一次性獎勵。